O Sindicato dos Empregados no Comércio de Ourinhos, assinou no último dia 15 a Convenção Coletiva de Trabalho com o Sincovaga, que autoriza a abertura no feriado do dia 21 de abril para as empresas do ramo de generos alimenticios de Ourinhos e região. No mesmo acordo foram definidos os próximos feriados em que não poderá haver o funcionamento destes estabelecimentos, que são dia 18 de abril (Sexta Feira Santa) e 1 de maio (Dia do Trabalho).

O acordo prevê ainda o pagamento de horas extras em dobro, uma folga de 1 dia para todos os empregados que trabalharem nesta data e ainda valores pagos como gratificação que variam de R$ 33,00 a R$ 44,50 para cada empregado.

Porém , mesmo com a assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho, onde se previa a abertura dos mercados, supermercados e sacolões apenas no feriado do dia 21 de abril e o fechamento na Sexta Feira Santa uma empresa do ramo insistia em abrir suas portas, contrariando a vontade da maioria das empresas que por respeito a data permanecerão fechadas, comentou Bruzarosco, Presidente do Sindicato.

Diante da insistência em desrespeitar a Lei (convenção coletiva é lei) o corpo jurídico do Sindicato obteve nesta data (17) liminar da Justiça que garante aos empregados desta empresa o direito de não trabalharem neste feriado Santo, bem como, pagamento de multa por desrespeito a Lei.